“……”我绞尽脑汁想措辞，“我担心会有流言蜚语，我敢肯定，就算内部员工知道我们的关系尚且能接受，竞争对手或者喜欢八卦的人知道后也会以此作为攻击我们公司的借口，我不想给公司添堵。”
“你不把你老公给我，才是给公司添堵呢！”
咦，这话听着怎么有些奇怪？
既然从为公司声誉着想的角度打动不了BOSS许，我就换个说法：“距离产生美，我和他天天见，我担心影响夫妻感情。”
“这就要看你们是不是真爱了，真正的感情经得起远距离的考验，也经得起近距离的考验。”
什么？居然质疑我和林知逸从大学时代就开始的感情？
“可是……”
“别可是了！我这个人公私分明，举贤不避亲，这次你贡献你老公，我就贡献我老婆给你部门做编辑部主任，你的事业不也如虎添翼吗？”
啊？容我理一理，不然我跟不上你的思路啊！什么？要添经验丰富的业内资深编辑卢悦到我的部门？可是，她是你老婆，我方便管理吗？喜过一下后，我又惆怅了。
“许总，这算是‘买一赠一’吗？”
“什么‘买一赠一’？不会用词！这叫左膀右臂，他们加盟，可以让我们公司跑得更快。你得有点大格局，不要光陷入那种小情小爱里，得为公司的长远发展着想。这样，你可以不把林知逸当成老公，而是当成公司现阶段最需要的优秀人才。换个思维想下，你就能顾全大局了。”
可是，林知逸这个人，在我眼中，他一直以来只有一个身份——我爱的那个人。
我怎么可能刨除这点去重新审视他呢？
那天和BOSS许谈完的结果是：我答应他回去跟林知逸说说看，但能不能说服他我不敢肯定。
BOSS许说：“那就要看你了！等你上了不行，我再上！”
这话怎么听起来也有些奇怪？
晚上回家，我做家属林知逸的思想工作。
我刚把BOSS许的建议抛出来，他就毅然决然说：“绝对！不！要！去！”
我动之以情晓之以理：“我们以前上学谈恋爱时不是恨不能24小时待在一起吗？现在这个机会终于来了！”
“那会儿是热恋期，当然嫌待在一起的时间少。现在我每天都已经12小时跟你在一起了，另外12小时我想自由支配。”
“你几个意思？咱现在不是热恋期？”我白他一眼。
“咱现在是热婚期，比热恋期更高级好吗？热恋时是狂热失去理智的，热婚期却是保持理智却依然狂热。”
嗯，这话听着还算舒服。
“我跟你说，夫妻相处和恋人相处有所不同，恋人就是那种‘有你就足够’，夫妻除了保持爱情的热度，还得有让家庭稳固发展的责任。大柠，你别被BOSS许的糖衣炮弹轰晕了。我和你如果在同一个公司，即便对你们公司发展有利，也对我们的家庭发展不利。夫妻俩得有黏在一起的时候，也得有独立、自由的空间，这样对感情和家庭都有利。”
林知逸说得有理有据，我不但没把他说服，反而被他说服了。
后来，他对我说，其实不想去公司只有一个理由——他不想在家里被我监督，在单位还被我监督，简直是360度无死角监控。
呜呜呜……让我哭一会儿，搞了半天，我就是个监控器！
我把林知逸不愿去公司的消息告诉BOSS许后，BOSS许嗤之以鼻：“我严重怀疑你的家庭地位，这点小事也搞不定吗？”
“那你去搞好了。”话一出口，才意识到此话有些歧义。
BOSS许笑得很意味深长，“你老公当然是你搞。”
我友情提醒：“咳咳，许总，请注意你霸道总裁的高大形象。”
BOSS许停止夸张的笑容，“回到正题，你帮我跟林知逸约个时间，让他来公司一趟，我想亲自找他聊一聊。”
我犹豫了下，“他人很固执的，你不一定说服得了他。”
“大不了我色诱！”
“……”我的脑中已经出现BOSS许躺在办公桌上摆出风姿撩人的S形，而林知逸一本正经地站在办公桌前，那画面太美，我不敢想象！
BOSS许VS林知逸第一回合——
BOSS许：“之前没打算面试你，本想让大柠转达我的意思，你同意的话，就直接到岗。我之所以对你这么信任，因为我觉得大柠那么优秀，能够配得上她的人应该不会太差。”
林知逸：“谢谢你对我老婆的认可。”
BOSS许：“感觉你们夫妻很恩爱。”
林知逸：“一般人都知道。多亏大柠经常在朋友圈帮我宣传。”
BOSS许：“人生有限，恩爱的日子也有限，现在刚好有个让你们时刻都能恩爱的机会，你要不要好好把握住？”
林知逸：“如果你说的这个机会，是我和大柠的工作时间都归你管，都失去人身自由，那这个机会我宁愿不要。”
（大柠点评：这是“生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，两者皆可抛”？）
BOSS许VS林知逸第二回合——
BOSS许：“我要求和我共事的人要人品好、性格好、能力好，经过我多方面考察，你就是我需要的那种人。”
林知逸：“这是事实。”
BOSS许（也不谦虚下吗？）：“基本每个跟我一起共事的同事，不管留下来的还是离职的，最终都升职加薪了。我就是有让身边的人变得更优秀的能力。你如果想变得更好，选择我们公司绝对没错。”
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